Глоссарий. Часть 9.
Самоменеджмент — это наука и искусство эффективного применения базовых ресурсов личности.
Синергетический эффект - результат совместных усилий членов команды, который оказывается больше суммы отдельных результатов ее членов, если бы они работали порознь. Система — единое целое, составленное из частей (в переводе с греческого systema — целое), в широком смысле - правильность расположения частей, определенный порядок. Системный подход — основа методологии менеджмента. В общей форме суть системного подхода состоит в рассмотрении объекта исследования и практической деятельности в единстве его внешних и внутренних связей. Такой подход свидетельствует о многомерности организации и необходимости учета множества внутренних и внешних переменных.
Ситуационный подход - способ управления, решения проблем зависимости от складывающейся ситуации. Этот подход предполагает знание средств профессионального управления, их сильные и слабые стороны; менеджер должен правильно оценивать ситуацию и принимать конкретные меры для эффективного управления. Ситуационный подход это не набор каких-то конкретных мер, это скорее способ мышления об организационных проблемах и методах их решения. Ситуационный подход к руководству — подход в изучении руководства, основными направлениями которого является определение влияния различных факторов на действия руководителя в зависимости от управленческой ситуации.
Ситуация — конкретный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в данное конкретное время. Любая ситуация имеет идейную или экономическую основу, исследование которой позволяет понять ретроспективу и определить перспективу Сложность внешней среды организации — число и разнообразие внешних факторов, на которые необходимо реагировать. Состояние внешней среды — совокупность таких показателей, вязкость среды, взаимосвязанность факторов, ее сложность, подвижность и неопределенность.
Социально-психологический климат — эмоциональный фон межличностных отношений в группе, имеющий субъективную значимость для каждого члена группы.
Социометрия — метод изучения структуры межличностных отношений в группе, основанный на формулировке «лобовых вопросов». Стиль управления — устойчивая система средств, методов и фор взаимодействия руководителя с коллективом предприятия, направленного на выполнение миссии организации и определяемого объективными и субъективными факторами протекания управленческого процесса.
продажа молока
Оставьте комментарий