Глоссарий. Часть 3.
Децентрализованные организации - организации, в которых полномочия распределены по нижестоящим уровням управления для:
1) использования специальных тренингов при выработке у них предпочтительного (идеального) стиля управления; 2) оценки стиля управления менеджеров в организации, исходя из того, чему больше они уделяют внимания — процессу производства непосредственно или людям, осуществляющим этот процесс. Задача - работа или ее часть, которая должна быть выполнена определенным способом в определенный срок. Задачи можно классифицировать как работу с предметами, людьми и информацией. Законная власть — форма власти, которая предоставляется индивиду в рамках его официальной должности в организации. Звенья управления — структурные подразделения, а также отдельные специалисты, выполняющие соответствующие функции управления либо часть их.
Значение менеджмента — оценка роли менеджмента, имеет две стороны: первая, состоящая в определяющей роли менеджмента для успешного развития организаций; вторая, определяющая огромное влияние менеджмента на развитие общества в целом. Иерархия потребностей Маслоу — разделение всех потребностей людей на пять групп, осуществленное А. Маслоу. Им описаны следующие группы потребителей: физиологические, безопасности, социальные, уважения и самовыражения.
Имидж менеджера — его образ, представляемый людьми; комплекс его внешних и внутренних качеств, являющийся достоянием общественности.
Имидж организации — репутация организации, ее доброе имя, образ, складывающийся у клиентов, партнеров, общественности под воздействием результатов деятельности, успехов или неуспехов организации. Основу имиджа составляют: существующий стиль внутренних и внешних деловых и межличностных отношений персонала и официальная атрибутика — название организации, эмблема, товарный знак.
Интеграция — уровень сотрудничества, существующего между частями организации и обеспечивающего достижение их целей в рамках требований, предъявляемых внешним окружением. Карьера — успешное продвижение в какой-либо сфере деятельности; достижение известности, славы и т. д. Качество управленческого решения — степень соответствия управленческого решения внутренним требованиям организации или стандартам.
Керамогранит опт купить. Керамогранит и плитка керамическая из Испании.
Оставьте комментарий